背后赞美是一种曲折的赞美方式，是走迂回路线，让第三者充当传声筒。但并不是所有的场合都适宜进行背后赞美，有时我们也不得不直接面对对方。这时，你又该如何进行巧ู妙的赞美呢？
海格在与同事们午休闲谈时，顺ิ便说了上司詹姆斯的几句好话：“詹姆斯ั先生这个ฐ人很不错，办事公正，对我的帮助特别大，能为这样的人做事，真是一种幸运。”没想到这几句话很快就传到了詹姆斯的耳朵里，而且让詹姆斯感到极为欣慰和感动。同时，海ร格在詹姆斯心中的印象也更好了。甚至那ว些传播者在传达时，也顺带着把海格夸赞一番：“这个人心胸ถ开阔，人格高尚，真不错！”
你不仅可以依照对方的语气来调整自己的语气，而且还可以用你的语气带有的感情色彩来使对方แ产生相应的情绪。用喜悦的语气能引发同伴的喜悦之情，用愤怒的语气能激怒轻视你的人，用紧ู迫的语气能催促懈怠者加快工作进度等。当然，如果你想构建一个轻松愉悦的交流氛围，那么你就应该使自己้的语气听起来轻松、积极、真诚。只有这样，你才能达到你的谈话目的。
首先，语气要因人而异。根据气场共振定律，只有依靠同频信息才能引起气场共振。关于同频信息，需要补充的一点便是，话语只是同频信息的载体，而且只是其中一种。语气则是容易被人们忽视的另一个同频信息载体。语气带有的感情色彩比话语本身更能影响气场，它传达的情感信息是模糊的，因此它往往更容易引发气场共振。比如，对于失意之人，你的一声叹息可能足以让对方觉得遇到了同样伤心的人。因此，如果你想通过语气来引起气场共振，那么你就必须ี让自己的语气带有和对方情绪相近的感情色彩。
第二个词，若即若离。这是“猫”处理关系的典型方式，也是他们衡量关系能否维持的标准。就像你家里的那只喜马拉雅猫一样，虽然不喜欢让你抱着，但它又总会在你视线范围之内溜达。“猫”看重关系，但又不喜欢过于亲密。如果他们喜欢你，那么他们会故意与你保持距离。他们想依赖，却又害怕依赖，因为一旦发展成为好友，他们就无法忍受失去这段友谊。从气场上看，他们是对气场间能ม量的平衡要求非常高的人。其实在面对“猫”的感情测试时，你应该是保持距离，如，今天一起吃饭逛街，明天不见面，后天再打个电话。如果你也用这种不近不远的方式来应对，那么เ“猫”会感到很舒适，而且会认为ฦ你很可靠。
你可能很喜欢你的猫型朋友，甚至把他们当成最贴心的挚友，但如果观察他们的人脉圈，你就会发现“猫”的圈子实际上非常小。他们的气场常常是充满负面能ม量的，而这种负气场虽然很强，但又没有老虎的压迫力，而是一种亲和型的气场。有时候，你会觉得他们很可怜，想要给予其关怀和帮助，但他们会尽量与你保持距离。遇到这种情况，处理得好的话，你就能ม让“猫”更依赖你，处理不当则会在不经意中失去这个ฐ朋友。要想完美地处理这种情况，首先你要了解“猫”的三个ฐ负气场关键词。
同样，猫头鹰型的人也有两面性。他们除了会冷静分析并说出各种糟糕的情况外，还会主动出击，直面困境。但无论是哪一种，都不会像“新西兰猫头鹰”一样发出快乐的气场能ม量。世界在“猫头鹰们”的眼中是充满危险的，但他们不会直接表现出，而是把恐惧转化为质疑ທ与攻击。他们看得越远、越透彻，心中的恐惧便会越发强烈。所以，要想把他们变成快乐的“新า西兰猫头鹰”，首先你要提醒他们直面恐惧，告诉他们不要轻易把恐惧放大成各种负面假设并投射到所有的事物上。然后，你要鼓励他们把目光从未来转移到当下，通过行动而不是分析来创น造成功。如果你经常这样做，那么聪明的“猫头鹰”就会慢慢找回安全感和信心，散发出令人舒适的气场能量。
如果你发现一直在你身边静静微笑的“考拉”忽然自己一个人躲到某个角落，那么多半是他承受了过大的压力，开始准备封闭自己了。这时，你可别把他当成老虎型气场的人一样对待，以为放着不管第二天他就会又开心地回到你身边。虽然他多半不会主动来找你倾诉，可他却需要有个人来倾听他的心声。如果你们之间的关系很好，那么เ你自然知道要去尽一尽朋友的责任。如果你们的关系一般，那么这就是加深关系，升级人脉的最好时机。而你要做的就是来到他身边，打听一下他的近况，鼓励他把对生活的种种不满发泄出来。这可能要不了你多少时间，但从这一刻๑起，你在对方แ心中可能就从一个认识的人升级为ฦ关系很不错的朋友了。