你可能很喜欢你的猫型朋友，甚至把他们当成最贴心的挚友，但如果观察他们的人脉圈，你就会发现“猫”的圈子实际上非常小。他们的气场常常是充满负面能量的，而这种负气场虽然很强，但又没有老虎的压迫力，而是一种亲和型的气场。有时候，你会觉得他们很可怜，想要给予其关怀和帮助，但他们会尽量与你保持距离。遇到这种情况，处理得好的话，你就能让“猫”更依赖你，处理不当则会在不经意中失去这个朋友。要想完美地处理这种情况，首先你要了解“猫”的三个负气场关键词。
猫和猫头鹰一样具有洞察黑夜的眼睛。不过，不同点在于，猫眼具有从黑暗中收集光线的能力，而且能将进入眼中的光线以两倍的亮度反射出来。所以，从负面能量中ณ发现光明与美是猫的特长。同样，一个在你看来平平常常、毫不起眼的小工艺品，在你的猫型朋友的眼中却可能散发着不同寻常的光辉。
同样，猫头鹰型的人也有两面性。他们除了会冷静分析并说出各种糟糕的情况外，还会主动出击，直面困境。但无论是哪一种，都不会像“新า西兰猫头鹰”一样发出快乐的气场能量。世界在“猫头鹰们”的眼中是充满危险的，但他们不会直接表现出，而是把恐惧转化为ฦ质疑与攻击。他们看得越远、越透彻，心中的恐惧便会越发强烈。所以，要想把他们变成快乐的“新西兰猫头鹰”，首先你要提醒他们直面恐惧，告诉他们不要轻易把恐惧放大成各种负面假设并投射到所有的事物上。然后，你要鼓励他们把目光从未来转移到当下，通过行动而不是分析来创造成功。如果你经常这样做，那么聪明的“猫头鹰”就会慢慢找回安全感和信心，散发出令人舒适的气场能ม量。
虽然“猫头鹰们”做事认真负责，对待朋友特别忠诚，但他们的情商却不像其智商那么เ高，所以他们往往不知道该如何处理人际关系。虽然他们没有恶意，但当你向他们微笑时，他们常常面无表情。当然，这还不是他们最大的问题。如果你了解猫头鹰是一种什么样的动物，那么เ你就能大概想象出你的猫头鹰型朋友眼中ณ的世界。他们和“孔雀”一样对负面能量极为敏感，但采取的态度却与后者完全相反。在看到黑暗的时候，他们不是转移视线，而是更加坚定地盯着黑暗，试图寻找黑暗后面隐藏的东西，结果却看到了更深的黑暗。最后，诚实的“猫头鹰们”会把自己看到的最黑暗的东西告诉给身边的人，而随之而来的负面能量则ท会赶走其人脉ำ圈中的大部分人。剩ທ下的人正好具有微弱的负气场，他们会和“猫头鹰”一起躲在一个被负气场包围的角落里，不停地叹气。
如果你发现一直在你身边静静微笑的“考拉”忽然自己一个人躲到某个角落，那么多半是他承受了过大的压力，开始准备封闭自己้了。这时，你可别把他当成老虎型气场的人一样对待，以为放着不管第二天他就会又开心地回到เ你身边。虽然他多半不会主ว动来找你倾诉，可他却需要有个人来倾听他的心声。如果你们之间的关系很好，那ว么你自然知道要去尽一尽朋友的责任。如果你们的关系一般，那么这就是加深关系，升级人脉的最好时机。而你要做的就是来到他身边，打听一下他的近况，鼓励他把对生活的种种不满发泄出来。这可能要不了你多少时间，但从这一刻起，你在对方心中ณ可能就从一个认识的人升级为关系很不错的朋友了。
如果你的考拉朋友看起来懒洋洋的，比较被动，那么你不要以为那ว是不想和你在一起而需要独处的信号——“考拉们”是不喜欢自己作决断。实际上，他们是非常愿意和群体在一起的。如果你和他们在某方面存在真正的共同点——不是“考拉”为了迎合你而表现出来的，而是真正的、天然的同频信息，那ว么他们会更加愿意和你一起分享乐趣而不是独自一人。所以，在交往中，你应该有意识地担当主ว动的一方。
很多情况下，让陌生的“贵人”进入你的人脉圈的最好办法，往往也是在他们遇到困难时给予帮助。但这种时候，你往往并不知道这些陌生人的价值，所以，不要忽视任何一个陌生人就是第二条人脉投资的法则ท。
皮特的故事告诉我们，我们人脉圈里的朋友不可能永远一帆风顺，他们也可能跌入低谷、碰到困难。也许某一天我们最依赖的朋友不能再为我们提供帮助，这时候，及时的无私关怀能够给我们带来意想不到เ的收获。如果皮特在南森医生丢掉职位后直接去找新的代表，也许他就会失去这一重要的人脉资源。这就是人脉圈的玄妙之ใ处，长线人脉ำ投资能够给我们带来最大的持续性收获。
当然，曝光的前提是自身具有高素质。只有你自身具备某种突出的价值，并通过曝光让他人熟悉你，你的价值才会让你的气场散发出强大的吸引力，让人脉自动向圈外延伸。
成功的结果是同样的，但是通往成功之路却各有不同。约翰尼的成功在于他能ม够坚持高“曝光率”，让总裁在同样的时间总能感受到自己的气场。
那么เ如何适时展现自己้的魅力，会聚极高的人气呢？第一，要掌握展现魅力的场合，即什么เ场合适合绽放魅力，要依据自身气场的特点而定。第二，要树立独特的魅力形象。丘吉尔标准的魅力形象是雪茄与v字手势，这个典型的魅力形象成功地为丘吉尔会聚了人气，征服了一代梦想成功的年轻人。第三