当然，“避役们”会本能地保持与他人的内心距离，至少不会主动对你敞开心扉。虽然他们不像“猫头鹰”一样只有被撬开嘴时才肯吃别人喂的东西，但你也要用敲门砖去敲一下他们的心灵之ใ门。具体来讲，在交往中，你可以从以下两方面入手。
“避役们”是高度社会化的人，他们对人脉有最深刻而实用的理解。如果你很有能力并且有一个发展得很好的事业，那么你身边可能ม大多数人都是“避役”。这些“避役”不会为你开辟道路，但能给你提供最大的推动力。但是，当你遭遇巨大的失败时，“避役们”可能会离开你。不要怪他们冷酷无情，要知道，比起感情，“避役们”更看重事业和成就。
最好的办法当然是请“孔雀”帮你找一个办事更有耐心、更靠谱、更有专业精神的人，比如“老虎”或者“考拉”。因为“孔雀们”除了乐观之外，更重要的特点就是他们拥有强大的人脉网络。而且“孔雀们”往往又很喜欢帮你解决问题，因为这样可以显示他们的能力。所以，你不要一开始就直接求他们帮忙，而要请他们当中间人。这样做既不会耽误你的事，“孔雀”也不会在帮你解决问题时因为力不从心而感到受挫。
也许你熟悉希腊神话中纳西赛斯的故事，这位自恋的美男子最后化成了水仙。其实，在遭遇这样不幸的命运之ใ前，他一直过着打猎的生活，他与友人为ฦ伴、与山间的一草一木为伴，并且很有魅力。在现实中，纳西赛斯就是一个在圈子里非常有人气的男人。但是，纳西赛斯虽然可以在五分钟之内和一个陌生人称兄道弟，却无法接受一个女人成为他的妻子。一方面是他害怕稳定的亲密关系会给他带来束缚，另一方面则ท是因为ฦ自恋。对这样的人来说，带给他人快乐的目的并不是为ฦ了实践奉献精神，而是为了让自己成为舞台中央的明星。
首先，请你相信这些人脉ำ圈的“帝ຓ王”虽然看起来非常强势，但他们往往有着天真单纯的一面。如果他们认可你，把你当成朋友，那么他们就不会在交往中耍心眼。只是当你们的意见不一致，气场无法共振时，他们可能会无心地伸出利爪。不过，这绝不是针对你这个ฐ人，而是他们要用这种方式来强调自身的立场。这时，你可以有两种应对办法。第一种当然是避其锋芒，委婉地指出事情的另一面，而不是简单地否定他们。这样，等对方平静下来后，他们很可能会对你的观点表示肯定甚至大加称赞。如果你确实很有道理，而且也能ม把自身的气场提升到เ一定强度，那你也可以采用第二种办法：针锋相对。因为老虎型的人是非常喜欢挑战的，所以如果你确实有办法去挫一挫他们的锐气，那ว么反而能让他们对你另眼相看。当然，如果没有充分的自信，那就不要用这种办法，否则ท，他们可能会把矛头指向你，你们之间的关系也很可能被破坏。
但是，老虎毕竟是肉食性的猛兽，所以老虎型的人的气场虽然强大，但很多时候他们并不是人际交往中最和谐的气场。他们的气场往往压迫力有余而亲和力不足，他们的影响力也更多来源于震慑他人的气势。在和他们交往的过程中ณ，你会经常感到他们的气场具有一定程度的攻击性，虽然他们自己可能ม没有察觉这一点。支配性和攻击性是老虎型的人的气场不太好的地方。如果你的气场没有他们那样强，那么你可能会在某些时候感觉受到了委屈。
董事长和华特谈了40分钟有关集邮的事情，又让华特看他儿子的照片。一会儿，没等华特开口，他就主动说出了华特要知道的内幕消息，最后还打电话向朋友咨询。华特没想到，区区几十张邮票竟让他圆满地完成了任务。
走在离去的路上，华特突然想起那位女秘书对董事长说的话：邮票和12岁的儿子。同时，他也联想到他服务的银行国外科，每天都有来自世界各地的信件，信封上贴有世界各国的邮票。
一个完美的人际气场是具有辐射性的，而沟通与联系是气场延伸的最佳途径。做一个ฐ联系狂人吧，让你的人际气场火速升温。你将拥有与过去不同的社交体验，一个更广阔也更多姿多彩的世界将呈现在你的面前！
要让你的人际气场火速升温，首先要积极地与人结识，让更多的人接触你的气场。如果你的世界只局限于一个框架内，便会错失很多机遇与时机。把全世界ศ的人看成现在的朋友和未来的朋友，每天早上出门给陌生人一个ฐ微笑，与邻๑居谈一谈当地的风土人情，定期参加一个欢乐的聚会，等等。
扩展人脉就如引火取暖，首先你要让自己成为一团火焰，并点燃你身边的人，别人就会帮你把这股热量传递下去，成为一股人脉的热浪。