孤僻和孤独虽然都表现为不与人交往，却有本质上的不同。孤独是一种孤单寂寞的心态。孤独者通常渴望与人交往，渴望融入团队，这类人只要鼓起勇气与人交流，其气场一般不会使人感到不舒服；而孤僻者则是不愿与人交往，甚至厌恶与人交往，在不得不与人交际时，因为ฦ内心有负面情绪，所以即使表面上没有过多表现，但其气场中的负面能量却容易被他人察觉，让人产生反感。
在一片大森林里，生活着一群狼，他们以团队的力量捕获猎物、维系生存，并一起抵御狮子的侵袭。其中一只狼又高又大，非常凶猛，而且身手敏捷，善于捕猎，在狼群中ณ有很高的威望，被选为首领ๆ，平时大家都恭维地称它为ฦ“狮子”。被恭维久ื了的“狮子”渐渐骄傲自大起来，认为自己真的是头狮子，开始看不起自己的同伴，于是不久后它果断ษ地离开了狼群成为一只孤独的狼。路上，它碰见了一头狮子，但很快它就成了狮子口中的美餐。
微笑首先表示ิ出自己对生活以及交际的态度，只有胆怯、惧怕、不自信、没有方向与力量感的人，才会整天愁眉苦脸，因为他们不知道自己努力的方向和生活的意义；而一个自信、有主见、有能力的人，能够清晰地看到自己应该努力的方向，遇事时从容不迫、游刃有余，自然会微笑着面对一切。
他再问观众：“现在，你们对哪一个ฐ人更有兴趣？”答案也是一样的，他们都选择了那个面带微笑的人。
具体地讲，你首先要使自己的气场处于积极而富有吸引力的饥渴状态。气场互动定律告诉我们，你的迫切状态也会引起对方同样的迫切状态。这种积极而富有吸引力的状态需要你在交往中ณ始终保持诚恳而耐心的态度，对对方的一切状态及其变化都要及时把握，并立刻做出恰当的反应，表示ิ你对他关切与重视的态度，这样自然会使你的气场时刻都具备足够强烈的吸引力，令对方แ不断向你靠近。推销员向顾ุ客推销时，对顾客提出的种种问题表示关切，顾ุ客就会感到很开心，接下来，顾客会很愿意向你讲出他内心的想法，因为他感觉到เ你对他的重视、尊重与肯定，他觉得你在“接纳”他。
也就是说，无论我们是开心还是痛苦，在情绪比较强烈的时候，我们的气场都处于极度饥渴的状态，并不断地发出信息与能量，期望在与周围人的气场互动中找到同频๗信息，产生共鸣，并通过气场共振来强化自己的气场。
这位女教师甚至还没用语言来介绍自己，她那庄重的外表所产生的气场就在第一时间引发了对方的共鸣。可见，形象的作用的确不可忽视，一个优美而恰当的形象所发出的信息可以包含你的精神、气质与心灵面貌，这不仅能增强你的气场吸引力，更能引发良性的气场互动，在大量的同频信息中产生共振。
不仅如此，合适的形象还能ม直接引发气场共振。大家是否有过这样的经历：在电话里跟一位女士谈话时，觉得对方的声音很悦耳，这时你可能会猜想她长得肯定也很美，并产生一种想和她见面的冲动。听到เ声音，便会设想符合其声音的形象，表明我们对于别人的形象会有一种预期，或者说会依据别人的某一特征给其贴上标签，并希望对方的形象符合这个ฐ标签——比如职业、头衔甚至声音。如果你了解别人对你的预期和定位，并将自己้的形象塑造得与之相符，甚至在一定程度上超过对方的期待，那么，这一高度同频的信息将产生强烈的气场共振。在这种情况下，即使初ม次见面，你也能在较短的时间内赢得他人的好感，让对方感到เ你就是他（她）所渴望的人。
保持了十足的热情与激情，即使你从事的只是平凡的工作，最终都会获得成功；无论你和什么人在一起，你都能感染和吸引他们，和他们一起分享快乐่。
泰德点点头，同时皱了皱眉头，很显然他已经对这种说教厌烦了。
第四步，同情。即让他人产生与你相同的情绪。同情感、同理心是人际沟通最有利的秘密武器。而若想他人情绪与自己相同，就应先向他人的心靠近。
总裁哈哈一笑说：“原来的技术部ຖ经理退休了，他向我说起了那件事并特别ี推荐你。小伙子，你的技术水平是出了名的，你的正直更让我佩服，你是值得我信任的人！”
共振是物质运动的普遍规律，万物因为共振而保持和谐，而人际气场的共振使人们相互欣赏,相互需求,共同营造完美的人际关系。
“由于这个会议是由资方和劳工代表所组成，承蒙你们的好意，我得以坐在这里。虽然我并非股东或劳工，但我深觉与你们关系密切。从某种意义上说，我也代表了劳工和资方。”