琛自从来到昆明，在走行业的区域，找了几个ฐ体系，经过商讨都没有成功。这不得不又一次想起了诚，这个人。自己给他们体系的关键人物讲过一拨沟通工作。他们的评价很高。琛想，“虽然和他们的接触也是，在隐蔽的情况下进行的。但是通过和他们的接触，知道他们都是山东人，比较实在。而且都是来了好几年了，没有发展起来。由于投入了自己过去的全部ຖ积蓄，实在不甘心就这样失败了，而且最主要的是，几个人都是自己้最亲近的人和亲戚，他们的经费都花尽了，连运作资金都没有了。所以在这里找了工作，死死的坚持着。他们目前最需要的就是提高留人率，想达到这个目的，唯一的关键：就是提高团队的沟通能ม力，这样才能发展起来。”
他们一起看了果园，堤坝上的雕塑。还在凉亭里休息了很长时间。马中面对波浪滔天的滇池也是感慨万分。回来后，心情还是起伏不停，他说：“这里接新人的条件太好了，真是难得啊。”琛又领ๆ他们去看了那个不能忽视的力量的广告牌，使他们进一步坚定了信心。后来又带他们去了古镇，逛了许多地方。
所以这次他带着自己的业务员回来，就一定要请琛和英去他们房间做客。他们住的房间很小，只是一间卧室和一个ฐ小厨房。里面横竖摆了二张单人床，空地只能勉强摆一张圆桌了。陈新把他姐夫“两口子”也叫了过去。因为跟他姐夫的那个女人是离婚的，他姐夫和他姐姐却并没有离婚。他姐夫也是干行业好几年了，手里早就没有钱了。这次从网上邀约的这个女人，人不但长得漂亮，而且很有钱。也是和他以谈恋爱的方式来的。所以没有多久，俩人就住在一起了。目前他们的一切开销，都是这个女人出的。这个女的为了邀约方便，还买了一台手提电å脑。两个人在这里倒是生活的恩恩爱爱，非常的安逸。俩
一进福保村，只见公路两边都是一排排的楼房。建造的像别墅似的。每栋别墅有三个门，一般都是三层。如果每个门就住一家的话。那可就面积相当的大了。这样的建筑有十几度栋。靠近路边都是草坪，有自动旋๙转的水龙头在喷水浇灌。路的两边还有一些健身器材，供大家锻炼身体用的。有一辆大的公交车是直达市里火车站的。还有一辆中巴公交车不知道是通往哪里的。
在这一段时间里，琛的团队配合他们开了接新人的晨会。去开会的人回来反映，很不习惯，人只有二十多个ฐ人，太少，没有气氛，估计留人也很难。再说，坐小凳子也不习惯。琛这边的体系，接新人，晚上开推销会，对方แ也派人来配合了。他们来的人反映也是不习惯。人多太热闹，太乱。也是不习惯坐高凳子。这样，双方的形式都有利弊。只有慢慢的磨合了。
至此，二个团队在一起合作了很长时间。互相收益不小。他们团队有专门的负责提高讲课能ม力的大经理，管安全的大经理，小区管理的大经理。这个ฐ大经理，每天在住宅区巡ำ逻，看有没有违反行业规定的，晚上是不是按时熄灯了。如果有那个ฐ房间或那ว个业务员，违反了规定。他就会记下来，汇报上去，进行批评和罚款。
某日，琛接到诚推荐人的通知，下午开会，来的时间长的业务员都要去。琛就通知了自己้的各个体系。下午琛体系的业务员几乎都去了。因为琛底下的业务员都是
来了一年以上的了。琛进入会场后，看到是王大经理在坐镇会议。她看琛进来了，就招呼琛去前面的座位就坐。琛没有去，坚持坐在了后面留给各大经理就坐的一排高凳子上。
接下来就是王大经理讲话，她复制了许多东西。琛听的最多的就是，违反了某项就按行业复制ๆ。琛一时听不明白，她讲的行业复制是什么意思？后来才搞清楚，她讲的那么多的行业复制ๆ，都是按行业的复制规定的罚款制度。琛想，这些罚款制度也太多了吧，业务员怎么เ交的起啊。正在他想着这个问题的时候，王大经理又说，罚款交不上来也没有关系，记上帐，从下次他的提成中扣除。
她的这些话，本来就引起了大家的不满。谁知道，她又讲了怎么定工作的复制。这下，琛底下的各体系的负责人，都炸开了锅。因为，在琛的体系中，只有上了组长级别的业务员，才可以在小会上，给他们复制怎么订工作，怎么向订了工作的讲师，反映去听课的业务员，当前最主ว要的思想问题，以便讲师针对业务员的思想，好讲工作。自己也是上了组长级别后，才能讲工作。所以，一般的业务员，在没有上级别以前，绝对是不知道的，就是来的时间再长，也不可能知道这一切。更不可能ม去讲工作。这一切，针对一般业务员都是保密的。
但是，王的体系中，业务员只要来的时间长，觉得自己้有能力了，都可以申请讲工作。只要由负责提高能力的大经理，通过了，就可以讲工作了。这里根本就没有保密工作可讲，而在琛的体系里，保密工ื作是最主ว要，不然，怎么说，一级只知道一级别的事，只有上到เ了那ว个级别才知道那个级别ี的事。保密工作是绝对不能ม违反的。要不然，高级业务员怎么拿钱的，早就泄密了，那整个ฐ行业就会垮台了。琛他们在来宾，就是破密了，所以很多体系都垮台了。
这次会议后，琛的体系中的高级别人都气坏了，大家反映非常激烈，琛不得不召开了紧急会议，针ฤ对这个问题，进行了热烈的讨论。大家都认为，王经理的复制ๆ太成问题了，保密工作是最重要的，它关系到行业的成败，绝不是可以掉以轻心的。所以，在这一点上，是决不能妥协的。在这一点上，櫰反对的最厉害。会议最后决定，和王大经理体系的合作，只限于沟通工作的配合，及他们晨会和琛体系的推销会的配合。其他的就各自负责，不在和对方配合了。
琛把自己体系会议的决定通告了王大经理的体系。王派了诚的推荐人又来挽回，但是，为了自己้体系的健康发展。琛没有犹豫，还是坚持了会议的决定。从此，两个ฐ团队就琛的体系的会议决议的基础上合作了。
琛及时的把自己体系的决议，通告给了刘ถ大经理。她当时就着急了。因为她深深的知道，一旦合作破裂ฐ，没有琛的体系的巨เ大沟通能ม力的支持，自己新人的留人率，一定会下降不少。还有琛体系的推销会，也是留新人的关键，所以，她急忙派了几个人来找琛。
给读者的话:
做过连锁销售行业的朋友们，请点击这部作品。还希望互相转告。谢谢。