8向落魄的人伸出你的手
因此说，和人交谈定要注意语言委婉，忌直来直去，更不可恶语冒犯，致人不快和痛苦。国外有人说：“眼睛可以容纳个ฐ美丽的世界，而嘴巴则能ม描绘个精彩的世界。”委婉的语言常常可以平息矛盾与纠纷，化干戈为玉帛ຑ。
首先是名片交换的次序安排。般情况下双方แ交换名片时是地位低的人先向地位高的人递名片，男ç性先向女性递名片。当然，相互不了解时就没有先后之分了。在商务活动中，女性也可主动向男性递名片。
3慎选配件画ฑ龙点睛
并非所有的天才都有天才般的成就，只有被伯乐发现，天才才能有脱颖而出的机会。广植人脉，会增加你找到自己้的伯乐的几率，缩短你的成功历程。
哈佛学者发现，位普通的研究人员遇到เ棘手的问题时，会努力去请教专家，之后却往往因苦候没有回音而白白浪费时间。顶尖人才则ท很少碰到เ这种问题，这是因为他们在平时就已经建立丰ถ富的资源网，旦有事请教专家，便能立刻得到เ答案。
在此愿每位读者都能ม精心编织出张让自己成功的人脉ำ网络！
6让上司看到你的表现
平时定期将自己的工作进度及所完成的任务上报上司，让他看到并肯定你的存在及贡献。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热情及领ๆ导能力。
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第56节：积累็人脉的资本16
7善于学习，提高自己้的业务能力
如果你想成为个ฐ成功的人，树立终生学习的观念是极为必要的。既ຂ要学习专业知识，又要不断拓宽自己的知识面，往往些看起来无关的知识会对你的工作起到重大作用。
8积极参与公司活动
借着公司大小活动加深你在上级主管心中ณ的印象，也可加强与其他部门主ว管及人员的交流与沟通，拓宽自己的职场人脉ำ。
9开拓自己้在公司内外的人际关系
通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作升职时获得更多的机会。
10让上司消息灵通
成功的上司需要有些忠诚的雇员为他们眼观六路耳听八方。你从小道消息中ณ听到的，在报纸上读到的，或从个熟人那里了解的，只要是对上司有所帮助，都可以告诉他。不过，你尤需注意措辞与表达方แ式，简明直接为最佳方式，以避免发生误会。连续不断地供应给上司各种有价值的信息，你在上司心中就有了定的分量。
11学会填补上司的空白
有时上司在遇到技术问题的时候会黔驴技穷，处理不好细节。倘若你能ม在上司需要帮助的时候及时伸出援手，得体地提供帮助，你就有机会受宠。
12把荣耀全都归于上司
你不要指望能坐到你上司的头上，因为能ม提拔你的只会是你的上司。将上司的名字挂在嘴边，将荣耀全都归于他，尤其是与他的上司同行的时候，提到他的功劳与苦劳，这些表扬将最终传到他的耳边。
1้3找个合适的位子
开会的时候，坐在个能ม让上司最容易看到你的位子上，这样，聆听你的高见时便没有人能夺走他的目光。做好充分的准备，在会议上提出至少条建设性的意见，这会让上司对你另眼相看。
在职场上，没有什么เ比获得上司的信任，引起上司的重视更为重要的了。与上司处好关系，其实十分简单，只要你有才华，有能力，能努力完成自己的职责，再拥有些人际交往的技巧，你就定能够和上司友好相处。
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第57节：拓展人脉ำ的方略๓1
第六章拓展人脉的方略
参加社会交往，有些原则我们必须遵守；拓展人脉ำ，博取好人脉，有些方แ法策略我们必须掌握并且操练自如。与人沟通，是门博大精深的学问，它值得我们用生的时间去探究。惟有如此，方可所到之ใ处，人脉俱佳。
1倾听成就人脉
些人总是认为，能说会道的人才是善于交际的人，其实，善于倾听的人才是真正会交际的人。
善于倾听的人常常会因此拥有非凡人脉，从而使自己在事业上有意想不到的收获：蒲松龄因为倾听路人的述说，记下了许多聊斋故事；唐太宗因为兼听而成明主；齐桓公因为细听而善任管仲成就春秋霸业；刘玄德因为恭听而鼎足天下。
与之相反，会说的人有锋芒毕露的时候，也常有言过其实之嫌。话说多了，会显得夸夸其谈，油嘴滑舌；说过分了还导致言多必有失，祸从口出。如果我们学会了静心倾听，就没有这些弊病，倒有兼听则ท明的好处。注意听，给人的印象是谦虚好学，专心稳重，诚实可靠。认真听，能减少不成熟ງ的评论，避免不必要的误解。善于听，让你拥有丰富的人脉资源。
人际关系专家研究发现，人际关系失败的原因，很多时候不在于你说错了什么เ，或是应该说什么，而是因为你听得太少，或者不注意倾听所致。比如，别ี人的话还没有说完，你就抢口强说，讲出些不得要领不着边际的话；别人的话还没有听清，你