随后，综合部ຖ开始点名，除一个请假的员工，尽数到齐，不曾出现迟到情况。
只需要自己一句话，就决定了一个ฐ人往后几年甚至一辈子的路，这是多么เ恐怖又刺๐激的事情！
秦舒淮坐主ว位，接着是书记李清超，总工孙鑫林，安全总监杨启明，副经理徐子平、任宁和魏成祥。
刚下车秦舒淮客气称呼对方为总监，这次直接把副字带上，既然薛城不给面子，秦舒淮也没必要给他面子。
“这到也是，江指挥今天急匆匆把我叫来，有什么เ指示ิ？”秦舒淮喝了一口茶问道。
秦舒淮没必要给对方客气。
第二，条形基础建多高多宽，宽度和高度太大，预留的河道流水宽度变窄，定然影响河流流速。
“基坑开挖后，杨家河外侧坡顶离杨家河河边有多远？”秦舒淮想了想问道。
至于施工经验，秦舒淮也不担心，只要土源问题解决了，施工工艺让工程部ຖ专人带一带，路基施工不就是这么几道工序吗？
“我把它称为新模式，其实也很简单，就是把一些原本我们的工作，交给你们去处理。”秦舒淮想了想，觉得这样表述比较合理。
如今，项ำ目部ຖ花的每一分钱，都是员工自己的，秦舒淮可不敢铺张浪费。
项目部运营模式的执行，是一个长时间的过程，只有让人看见了利益，才能让更多的人接受。
即没有拒绝吕浩é，也没有立马答应吕浩é。
一些真正的有钱人，都喜欢干这种事。
赵胜男撇了众人一眼，一副欲言又止的样子。
“我加入，不过我觉得，秦总你刚才说的东西，还要进一步优化。”李清超首先站出来，支持秦舒淮。
这种想法，应该说不止李清超，连在座的其他人都有。
徐子平，原天路铁路工班副经理，和秦舒淮熟悉，也是这六人中，唯一一个在秦舒淮重生后，和秦舒淮认识的人。
而且吕霸天在集团公司干副局，依旧是分管基建，手中权利不小。
“秦大哥，你终于醒了，饿了吗我给你煮了些粥。”女子见秦舒淮醒了望着自己，显得很高兴。
听李逸风这么一解释，秦舒淮觉得有可能，因为李逸风第一次和自己见面，就是七岁的时候，那个ฐ时候他家刚搬到เ自己家隔壁。
“我要的人，都是各大工班的员工，其中ณ一些是副工班长，还有一些原公司员工，反正这次大调整，我觉得要三十六人，不过分。”秦舒淮道。
秦舒淮没有隐瞒，将自己้的想法说了出来，秦舒淮的想法很简单，他想在第一工程有限公司下面，建一个子公司，自己้担任总经理。
当然，如果姚北斗实力强悍的话，保秦舒淮坐上集团公司正职，也是有可能ม的，毕竟秦舒淮的业绩摆在那。
这才是张洁，感到เ震撼的地方，显然，在张洁看来，秦舒淮越发的不简单。
很明显，秦舒淮一个ฐ电话，帮自己้搞定了这件事。
“这铁路上出点小事故很正常嘛，关键在于怎么เ解决，我在部ຖ里有些关系，不知道能ม不能帮上王局你什么忙？”秦舒淮也不客气，懒得和王其余绕弯子。
“知道穗市铁路局哪个副局分管吗？”秦舒淮问道。
如今，秦国庆的提拔已๐经到了瓶颈，作为铁道部ຖ部门负责人，再往上走，没有业绩很难上去，除此之外，秦国庆缺少地方历练的经验，对接下来的提拔，有着至关重要作用。
吕霸天等人听到徐泽明的话，和赵涛互相看了一眼，眼中露出惊讶色。
“这个不能急，一步步来，两个月不行我们可以半年，哪怕一年能拿下那ว片市场的一个ฐ标，开了一个ฐ好头，你就是公司的功臣。”吕霸天道。
秦舒淮静静地听着，很快便知道姚北斗是什么เ意思了，姚北斗想自己去找京城铁路局的领导，让京城中标的三条铁ກ路业主拨付工ื程款到施ๅ工指挥部ຖ。
杨宇权让自己去找姚北斗，吕霸天却沉默了，因为他和姚â北斗ç的矛盾不少，作为ฦ第一、第二副总，私下有矛盾实属正常。
总得来说，重生后秦国庆和秦舒淮的关系，得到了明显的改善，父子间的沟通也多了许多。
没办法，谁叫他在别人的地盘，不得不低头，感到异常的憋屈。
早餐和午餐是一位一百九十八的自助餐，晚上在五星级包厢内进餐。
“那ว近期我们都做些什么？”张洁试探性的问道。
“科长，你有什么打算？”赵胜男问道。
在她看来，让一个年轻人出去闯荡，对他的未来是有好处的。
八月转眼过去，进入九月，中ณ间秦舒淮回了趟京城老家，和李逸风及林嫣然见了一次面，对于投资汉武市房地产的事情，他们还在准备，暂时还没法投资。
不过秦舒淮说了两盒茶叶，姚北斗ç便没怎么เ在意，在公司姚北斗没其他爱好，就是喜欢泡茶喝，在公司已经出了名。
搞房地产，关系不硬肯定不行，有了林嫣然这层关系，至少政府这关就搞定了。
“喂，你好，请问哪位？”秦舒淮愣了愣神，按下接听键。
说着，秦舒淮从姚北斗手中接过茅台酒，递给李长江。
“有点印象，之ใ前好像在xcນ铁路一个ฐ工班搞技术，后来路局给我这边通了个电话，让我安排一个部门副职位置，我没想这么เ多便安排到เ了开发科。”赵铭想了想道。
然而，如果有人看清楚他此刻的脸色，定然会觉得好笑。
如今汉武铁ກ路局工程总公司的工程，绝大部分还是分布在汉武市附近，分管生产的副总经理并不多。
对于秃头的不屑，秦舒淮三人都没有在意，反而沉寂在激动中ณ。
中ณ标的京城铁路局工程总公司负责人，顿时雄赳赳气昂昂，一脸的笑意，傲气的很。
作为负责人，中标了是算业绩的，尤其开发科，中ณ标多少，直接关系到未来的提拔。
姚北斗ç在办公室走动几步，显然在思考问题。
“从我这安排，终究不太合适啊！”姚â北斗想了想才开口道。
越级安排职工，对姚北斗来说，没有什么，可对秦舒淮不利！
“姚总，不行你以集团公司名义，安排人力资源部全公司范围内给我发一条招聘广告，毕竟我管辖的子公司比较特殊，运营模式也不一样，我觉得在全公司上下招聘比较合适。”秦舒淮建议道。
其实这也是没有办法的办法，为了凑齐员工抢工ื期，秦舒淮什么办法都得用。