心理学研究表明：谁都不愿把自己的错处或隐私在公众面前“曝光”，一旦被人曝光，他就会感到难堪甚至恼怒。
在你打算向对方提出某个问题的时候，最好是先在脑中过一遍，看这个问题是否会涉及对方的个人隐私，如果涉及了，要尽可能地避免，这样对方不仅会乐่于接受你，还会因你在应酬中得体的问话与轻松的交谈而对你留下好印象，为继续交往打下了良好的基础。
不管一个人说话的内容有多么精彩，如果时机掌握不好，也就无法达到เ有效说话的目的。
好话也并不是什么时候都适用，并不是什么时候都能给自己带来好处，而是要看时机。时机对了，那就是力量；时机不对，那就成了阻碍！
老谋深算的触龙采用迂回诱导的方式取得了完全的成功。所以，在我们的日常生活中ณ，我们要想说服别人，就必须让自己的话像触龙那样讲得入情入理。
触龙：“为什么呢？所谓祸ຖ害近可及身，远可殃及子孙，王族的子孙并非全是不肖者。但是他们没有功绩而居高位，没有功劳而得到เ众多的俸禄，其最终结果就是误了自己。现在您赐给长安君崇高的地位、丰沃的封地，却不给他建立功绩的机会，万一您将来出了什么意外，长安君的地位能保得住吗？所以我认为你并没有考虑到长安君的将来，你所疼爱的是长安君的姐姐。”
肖童常常会这样开头：“先生，请教一个你所熟ງ悉的问题，也就是增加贵店利润的3大原则是什么？”
涉世较深的人大概都不难发现，在求人办事或者让别ี人接受你的意见时，有时候越是顺从许诺越是难以达到目的，好像对方แ有意要坚持自己的“原则”，故意跟你过不去一样。那么，既然这样，我们就要改换方式，不妨反其道而行之，开口提出要求之前，先适当地给对方制造一点绝望感。
一天，莱特找到莎莉亚，鼓足勇气问：“你相信姻缘天注定吗？”莎莉亚眼睛盯着天花板答了一句：“相信。”莱特接着说：“每个男孩出生之前，上帝便会告诉他，将来要娶的是哪一个女孩。我出生的时候，上帝也将未来的新娘许配给了我。并且告诉我，我的新娘是个瘸子。听到这个消息后，我当即向上帝恳求：‘仁慈的上帝ຓ，成为瘸子对于一个女孩来说将是多么巨大的悲剧ຕ，求你把这个ฐ缺陷转移到我的身上吧，再将美貌留给我的新娘。’”
装可怜虽然不是一种被人常用的方法，但却是非常有效的方แ法。同样在求人办事时，往往一句话就能左右一个事情的成败。当然，示弱在很多时候都是示弱者撒的小谎，为的是博取别人的同情。而同情是人性的光辉，是一种美德。而我们要想达到我们的目的，就需要有很好的说话技巧，有时在不得已๐的时候，不妨做个可怜的人来博得同情，这样往往更容易接近成功。
一是你不要做这样的人，二是如果你碰上有这样的同事，最好早做打算。当他把话题往工资上引时，你要尽早ຉ打断ษ他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧ู，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题”。有来无回一次，就不会再有下次了。
“同工不同酬”是老板常用的一种奖优罚劣的手法，但它是把双刃剑，用不好，就容易引发员工之间的矛盾，而且最终会调转枪口，矛头直指老板，这当然是他所不想见到的，所以他对好打听薪水的人总是格外防备。
例如：对方与其上司或同事意见不合而坚持己见时，这种情况下你要对他表示赞成：“我觉得你的意见绝对正确，我如果站在你的立场，想法也会和您完全一样。”如果时而听到他极端的或反道德的想法时，也要以“您说的不无道理”之类的话附和，积极接受对方的意见。绝对不要提出“您的想法错了”或“我还有另一个办法”等反对的意见或忠告。对任何意见都表示ิ一致、赞同，对方便会认定自己所说的全是对的，而一直心情愉快地敞开心胸说话，无意中ณ必定会泄露出您想听到เ的话。
一、与不喜欢被反驳的人说话应赞成到底
“17岁！天哪，太了不起了，这个年龄时，很多人还在父母面前撒娇呢。那您什么时候开始当老板呢？”
原丽娜到一位年轻的小公司老板那里去推销保险。进了办公室后，她便赞美年轻老板：“您如此年轻，就当上了老板，真了不起呀，实在是不太多见的。能请教一下，您是多少岁开始工作的吗？”
这样，无须在言语上发生冲突，就其乐融融地达到了双赢的境界ศ。而且相信宴会主人看了但丁的“滑稽”表现，一定会忍俊不禁。两ä个原本陌生的人，关系就在这一刻被拉近了。
宴会主人不由得笑了，转身责备侍者不该怠慢贵客，吩咐他们马上给诗人端上大煎鱼。
他以幽默来证明他能以公正的态度来看待自己的地位，并对之具有充满人情味的理解。实际上他委婉地表示了：正因为ฦ如此，我更要跟你们一起好好地干，让你们改变对我的看法。
有一位年轻人新า近当上了董事长。上任第一天，他召集公司职员开会。他自我介绍说：“我是罗伯特，是你们的董事长。”然后打趣道：“就像大家知道的那样，我生来就是个ฐ领导人物，因为我是公司前董事长的儿子。”
第二天快下班时，男孩又出现在了那间办公室里，会计说：“没钱！”男ç孩眼里满是焦急：“那什么时候才能ม有？”
男孩领到一项讨债的任务，但是第一次做这样的差事，让他觉得局促不安。
闭上眼睛回忆一下上场演讲中的积极面和听众们善意的回应，并且想象你的听众们都是和善可亲的，都是心胸开阔的，都是很乐意接受你的。将这个场景当成现实保留在脑海里。当你在某些场合无法开口的时候，设想一下情景预ไ设，设想一下听众的积极回应吧。
当然，最好的训练方式还是当众说话，因为ฦ你说的话次数越多，你就能表现得越来越好。但是别让不现实的过高期望误导了你。口才只是一门只能通过时间和经验的提升来获得提升的艺术。虽然你会感到紧张，但只要坚持练习，毫无疑ທ问你会越来越出色。
话而不敢开口。自信一点，你就能找到打开话匣子的钥匙。你会发现，即使是与陌生人说话，也能流畅自然，像吃饭一样随意而简单。
在这种时候，不要心急，也不要勉强去找，否则会引起不必要的紧张，反而什么也想不出来。冷静下来，让脑แ子自由思考半分钟。你就很可能会从看到桌上摆着的一盏电灯，联想到“发明”，从“发明”联想到เ“创新า”和“电影”，然后是“演员”，从而引发出新的话题。
所以，心直口快的人必须有意识地摆脱自己口语表达上的惯性，养成顾及场合，随境而言的良好表达习惯。在交际活动中，要把交际对象、交际场合、交际时间等多种相关因素都考虑进去，想一想如何张口，选择最恰当的方式说话，以使自己้的谈吐既符合场合要求，又符合对象的接受心理，最大限度地实现与交际对象的沟通。
使王毅不解的是，妻子的性格本来很温顺，在家里从来不大声说话，更不要说发火了，说她什么都不计较，可今天为什么她的火气这么大呢？
可见，口出狂言的人到最后总不会有多好的下场。在他们洋洋得意地过嘴瘾的时候，从来不考虑后果，也从来想不到每当他们吹嘘เ完毕、并自以为ฦ得到เ某种精神上的满足时，跟随其后的有多少或明或暗的欷歔？
而且，口出狂言的人，在关键时刻最易掉链子，暴露出力不从心的低能，以至误事误人也误己。
2002赛季的nbຘa刚开打不久ื，对新า加盟火箭队的中国姚明嗤之以鼻的原nba球星巴克利在tnt电视台的“nbaທ内部秀”节目上滔滔不绝，并口出狂言地说，如果姚明能够在本年度的任何一场常规赛上得到1้9分，他就会去“亲吻”同事——当年火箭队夺冠的功臣肯尼·史密斯的屁股。这句话经过若干次“误传”后，到姚明的耳朵时就成了“如果姚明得到19分，巴克利就会亲吻姚â明的屁股”。姚明听了后就笑着说：“那好，我就拿1้8分算了。”
结果火箭队在客场挑战湖人队时，姚明攻下了20่分，在为自己赢得尊重的同时，也把巴克利逼入“绝境”。而肯尼·史密斯在得知姚明得了20分后欣喜若狂，表示一定要让巴克利履行诺言。巴克利ำ要非常难堪地去应付他的“赌债”，尽管巴克利“履约”时的对象只是替身——驴屁股，尽管那ว镜头不一定适合小孩和几位敏感人物，但这一幕对巴克利来说实属“恐怖”。不日，镜头聚焦、强光灯灯光闪耀，在周围发出的一阵狂笑声中ณ，巴克利一脸难堪地蹲下身去，无奈地、痛苦地朝“肯尼·史密斯”的屁股啃去……
上述场面并非无稽虚构，而是全世界从nbຘa球星到球迷无人不知、无人不晓的“吻屁股佳话”。然而人们在评、传“吻屁股”故事之余，感想更多的并不是“吻屁股”本身，而是妄尊自大、口出狂言之祸！
因此，我们无论是在社交上，还是在平时的为人处世上，都应该做到“谦受益”，而不是口出狂言、狂妄自大的“满招损”。
玩笑开过火就没了“笑”果
没有笑声的生活和没有幽默感的人都是无味的。在人际交往中ณ，开个得体的玩笑，可以松弛神经，活跃气氛，创造出一个ฐ适于交际的轻松愉快的氛围，因而诙谐的人常能受到人们的欢迎与喜爱。但是，开玩笑要掌握好分寸，否则就很可能适得其反了。
吴烨平时爱说爱笑，性格开朗活泼。在一次朋友聚会上，他遇到了朋友李楠。李楠是个秃头。当得知他最近高升后，吴烨快言快语地说道：“你小子，可真行啊，真是热闹的马路不长草，聪明的脑袋不长毛。”逗得大家哄堂大笑，可李楠却晴转多云：“你的脑袋才不长毛呢。”结果原本高兴的同学聚会，闹了个不欢而散。
其实，聊天中开玩笑的人动机大多都是友好的。但所谓“说者无心、听者有意”，若不把握好分寸和尺度，就会产生不良后果。因此，聊天开玩笑的时候千万要注意不要过了头。否则不仅没了“笑”果，还会弄得局面尴尬，甚至难以收拾。
电影《十五贯》说的就是因一句玩笑引发的悲剧。尤葫芦喜欢开玩笑，而他的养女苏戍娟却爱较真。一次，尤葫芦对养女开玩笑说：“我已经把你卖了。”不料，苏戍娟信以为真，竟在夜里偷偷逃走了，由á于跑得匆忙，忘了关门，正巧娄ไ阿鼠前来行窃，杀死了尤葫芦。而苏戍娟却被怀疑谋财害命而被下狱。
对于自己的亲人都不能随便乱开玩笑，对于同事或朋友就更是如此了。不要以为彼此关系不错，就可以随意取笑对方的缺点。你的玩笑话却容易被对方当成冷嘲热讽，很可能激怒对方，以致毁了两个ฐ人之间的友谊，或使彼此关系变得紧张。
开玩笑时要注意以下几点：
一、态度要友善
开玩笑的过程是一种感情互相交流传递的过程，如果借着开玩笑对别人冷嘲热讽，发泄内心厌恶、不满的感情，那ว么除非是傻瓜才识不破。所以，一定要把友善作为开玩笑的首要原则。
二、分清对象
同样一个ฐ玩笑，可能会逗得甲哈哈大笑，却会使乙感到气愤。毕竟人的身份、性格、心情不同，对玩笑的承受能ม力也不同。对方แ性格外向，能宽容忍耐，玩笑稍微过大也能得到谅解；对方性格内向，喜欢琢磨言外之ใ意，开玩笑就应慎重。
三、内容要高雅
开玩笑，如果没有知识与品格做支点，便要流于一般的低级趣味了。所以要特别注意玩笑的内容。健康、格调高雅的笑料，不仅给对方启迪和精神的享受，也是对自己美好形象的有力塑造。
钢琴家波奇在一次演奏时，发现全场有一半座位空着，他对听众说：“朋友们，我发现这个城市的人们都很有钱，我看到你们每个人都买了两ä三个座位的票。”
于是这半屋子听众放声大笑。波奇无伤大雅的玩笑话使他摆脱了窘境。
四、不能触及别人的隐私
每个人都有自己的秘密，都有一些压在心里不愿为ฦ人知的事情。在与别人的闲聊调侃中ณ，哪怕感情再好，也不要去揭别人的短，把别ี人的隐私公布于众，更不能拿来当作笑料。
某公司老总年过五十，却娶了一位二十出头的年轻妻子，并且结婚才两ä个月，就生了一个ฐ小孩。这位老总为孩子摆满月酒，亲戚朋友都赶来祝贺。老总一个要好的朋友也来了，这个ฐ人心直口快，而且很爱开玩笑。在这种场合他也没有例外。
这位朋友为孩子准备的礼物是纸和铅笔，他亲自把礼物交给刚当上爸爸的这位老总，老总谢过了他，并且问：“孩子才满月，现在给这么小的孩子赠送纸和笔，不太早了吗？”
“当然不早”，这位朋友笑着说，“您的小孩儿太性急。本该九个ฐ月后才出生，可他偏偏两个月就出世了，再过五个月，他肯定会去上学，所以我才给准备了纸和笔。”他此话刚说完，全场哄然大笑，令老总夫妇无地自容。本来很好的朋友，从此断ษ绝了来往。
中国有句老话说的是“祸从口出”，即是玩笑不能随便开，尤其不能拿别人的隐私开玩笑之意。否则朋友之ใ间的友情就很可能会戛然而止，也许在以后的生活中ณ还会成为对头。真正聪明的人，是懂得对他人的隐私持有尊重的态度，要知道有些事只能ม点到为止，才能给自己也给他人留下一片自由呼吸的空间。
另外，如果是身在职场的人，还应该注意：
不要拿同事的缺点作为开玩笑的噱头。人往往对自己的弱点都十分在意，如果你随意取笑对方的缺点，对方也许会认为你是在冷嘲热讽。就因一句无心的玩笑话，触怒对方，或使同事关系变得紧张，甚至毁了两个人之间的友谊，那ว才真是得不偿失。
不要开上司的玩笑。你要记住：上司永远是上司，不要期望在工ื作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑。特别是在有别ี人在场的情况下，更应格外注意。
要明白捉弄人不是开玩笑。捉弄人绝不在开玩笑的范畴之内，这样的事是不可以随意乱做乱说的。捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。
不要和异性同事开过分的玩笑。如果分寸把握得好，异性之ใ间开个ฐ玩笑可以调节紧张的工ื作气氛，也能缩近彼此间的距离。但切记异性之间开玩笑不可过分，否则容易弄巧成拙，引发尴尬。
调侃时口不择言，对方很可能会认为ฦ你是有意跟他过不去，即使你是出于言者无意，但也难免听者有心，从此对你恨之入骨。所以，在制造幽默的时候，千万注意不要让你的玩笑开过了头。
跳槽后，也得给老团队多留口德
即使一个人一生大部分时间都在做好事，但是只要犯一个严重的错误，也足以毁掉他一生的功绩。说话也是一样，无论他的能力有多强，如果他是一个口德极差的人，那么有可能整个社会都不会给他提供理想的栖身之ใ地和施展空间。
一所寺院的住持对一个新来的小和尚说：“每到年底，你都要向我说两个字来总结你这一年来的感受。”
＿小＿说天\堂