汤姆•๙布兰德起初只是美国福特汽车公司一个ฐ制ๆ造厂的杂工，然而，由于他的敬业精神，他获得了快的成长，并成为福特汽车公司最年轻的总领班。应该说，在有着“汽车王国”之称的福特汽车公司里，3๑o岁不到เ就升到总领班的职位，的确不是一件容易的事，他是怎么升起来的呢？
汤姆๖22๐6;布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，然而，由于他的敬业精神，他获得了快的成长，并成为ฦ福特汽车公司最年轻的总领班。应该说，在有着“汽车王国”之称的福特汽车公司里，3o岁不到就升到总领班的职位，的确不是一件容易的事，他是怎么เ升起来的呢？
乞丐的第一个愿望就是要变成一位有钱人，上帝立刻满足了他。成为ฦ有钱人后，乞丐又希望自己能年轻4๒o岁，上帝挥挥手，老乞丐就变成了2o多岁的小伙子。
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毋庸置疑，这些都是企业员工不敬业的典型表现。他们不知道敬业是人类的天职，是荣誉的象征，也是每个ฐ员工成长和成功的基本要素。
毋庸置疑，这些都是企业员工不敬业的典型表现。他们不知道敬业是人类的天职，是荣誉的象征，也是每个员工成长和成功的基本要素。
的确，敬业对老板有好处，但仅仅只对老板有好处吗？你敬业，老板看重你，必然会把更多的展机会交给你，你不是也得到好处了吗？如果把工作视为ฦ等价交换，甚至还想方แ设法偷懒，这样固然可以给老板造成损失，固然可以让自己้捞点便宜，然而，你损失的却是你自己的前途，你可能永远也得不到老板的重用和赏识了。
所以说，一个人努力地工作，不仅有益于公司、有益于老板，其实，更有益于自己。
道格拉斯是一位采购员，在来到新公司工作之前，他就花了很长的一段时间，学习和研究怎样使本公司赚钱、用最便宜的价钱把货物买进。他在新า公司的采购部门找到เ一个职位后，就非常勤奋且刻苦地工作，千方百计找供货最便宜的供应商，买进上百种公司急需的货物。
可以说，道格拉斯所干的采购工ื作也许并不需要特别的专业技术和知识（其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到เ哪儿买就行了），但他兢兢业业地为ฦ公司工作，节省了许多资金，他的这些成绩在公司上下是有目共睹的。
在他29๗岁那年，他为公司节省出的资金已过8o万美元。公司的董事长知道了这件事后，马上就增加了道格拉斯的薪水。他在36๔岁时就成为了这家公司的副总裁，年薪过1้o万美元。
也许道格拉斯的这种对待工作狂热的激情和姿ู态，不一定适用于每一个人，但是在很多情况下，他的敬业精神却是值得我们每一个人学习的。
当你意识到自己不够敬业，或者别人提醒你应该敬业的时候，你就应该深刻地反思一下了。试着换一种心态去看待工ื作，试着换一个角度去看待你和老板的关系，你就会现敬业的价值所在。
有人问一家餐馆老板成功的秘诀。这位老板说自己้的成功主要得益于在一家欧洲大饭店厨房工ื作的经历。在那里，他学到了成功的关键是竭尽全力把一切做得尽善尽美，不管是复杂的主菜，还是简单的副餐。
他说：“如果你做法式炸薯条，就要把它做成世界上最好的法式炸薯条。”
这种竭尽全力工作，创造出最大价值的人，是能ม够登上事业最高峰的人。
24岁的海军军官卡特，应召去见海ร曼•๔;๙李特弗将军。在谈话中ณ，将军非常特别ี地让卡特挑选任何他愿意谈论的题目。
当他好好挥完之后，将军就问他一些问题，结果每每将他问得直冒冷汗。他终于明白：自认为懂得很多的东西，其实自己้懂ฦ得很少。
结束谈话时，将军问他在海ร军学校学习时成绩怎样。他立即自豪地说：“将军，在82๐o人的一个班中，我名列59名。”
将军皱了皱眉头，问：“你竭尽全力了吗？”
“没有。”他坦率地说：“我并没有竭尽全力。”
“为什么不竭尽全力呢？”将军大声质问，瞪了他许久。
此话如当头棒喝，给卡特以终身的影响。此后，他事事竭尽全力，终于成为美国总统。
可见，一个ฐ人要想在职场上取得成功，就必须改变自己对工作的态度，无论做什么事情，都务必竭尽全力。因为ฦ一件事情的意义绝不只是事情本身，它往往能决定你日后在面对更大事业时的成败。一个人一旦ຆ领悟了全力以赴地工作能消เ除工ื作辛劳这一秘诀，他就掌握了敬业精神的精髓，同时，也就找到了打开成功之ใ门的钥匙。
重视自己的工作，对工作认真负责，你就会现自己是最大的赢家。
在任何时候，你都应该记住：敬业的最大受益人就是你自己้。